В РЕСО-Гарантия я работаю с 2018 года. До сих пор нахожусь под приятным впечатлением от отношения руководства компании к агентам: здесь ценят вклад каждого и поощряют за высокие результаты, используют материальную мотивацию в виде годовых бонусов и возможность участвовать в «Агентском капитале».
Работа в 2020 году велась по неординарному сценарию: всем сотрудникам пришлось оперативно перестраивать формат, переходить из офлайна в онлайн. Нам удалось перестроиться и организовать обучение новых агентов на платформах Zoom, What’sApp, Telegram, Google. Мы использовали видеоматериалы, презентации «Школы РЕСО», за что огромное спасибо ее сотрудникам! Они помогали и вдохновляли нас на продажи, на набор новых агентов.
Работа в 2020 году велась по неординарному сценарию: всем сотрудникам пришлось оперативно перестраивать формат, переходить из офлайна в онлайн. Нам удалось перестроиться и организовать обучение новых агентов на платформах Zoom, What’sApp, Telegram, Google. Мы использовали видеоматериалы, презентации «Школы РЕСО», за что огромное спасибо ее сотрудникам! Они помогали и вдохновляли нас на продажи, на набор новых агентов.